辦理北京密云勞務(wù)派遣許可證詳情流程和步驟介紹
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辦理北京密云勞務(wù)派遣許可證詳情流程和步驟介紹 I85撥l336打l892 姚經(jīng)理
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。詳情可以致電咨詢我或者來公司面。
辦理條件:
1.注冊資本不得少于200萬元且實繳
2. 有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3. 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5. 具備專業(yè)的勞務(wù)派遣管理人員并且有相應(yīng)的社保記錄。
辦理流程:
1. 申請:申請人到市行政許可勞務(wù)派遣服務(wù)審批窗口提出申請,并提交申請材料。
2. 受理:窗口工作人員對申請材料進行審查,符合條件的予以受理。
3. 審查:勞務(wù)派遣行政許可審查部門對申請材料進行審核,并對現(xiàn)場進行勘查。
4. 許可決定:經(jīng)審查符合條件的,依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定,并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
5. 送達:將《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》送達申請人。
6.年檢:每年定期年檢,保證證書有效性。
申請材料清單:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
2、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或財務(wù)審計報告;
4、經(jīng)營場所的使用證明,以及與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等關(guān)乎勞動者利益的規(guī)章制度文本;
7、擬與用工單位簽訂的協(xié)議樣本。
北京經(jīng)典世紀(jì)集團有限公司
北京市朝陽區(qū)建國路88號SOHO現(xiàn)代城B座
服務(wù)理念:以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。詳情可以致電咨詢我或者來公司面。
辦理條件:
1.注冊資本不得少于200萬元且實繳
2. 有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3. 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5. 具備專業(yè)的勞務(wù)派遣管理人員并且有相應(yīng)的社保記錄。
辦理流程:
1. 申請:申請人到市行政許可勞務(wù)派遣服務(wù)審批窗口提出申請,并提交申請材料。
2. 受理:窗口工作人員對申請材料進行審查,符合條件的予以受理。
3. 審查:勞務(wù)派遣行政許可審查部門對申請材料進行審核,并對現(xiàn)場進行勘查。
4. 許可決定:經(jīng)審查符合條件的,依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定,并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
5. 送達:將《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》送達申請人。
6.年檢:每年定期年檢,保證證書有效性。
申請材料清單:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
2、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或財務(wù)審計報告;
4、經(jīng)營場所的使用證明,以及與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等關(guān)乎勞動者利益的規(guī)章制度文本;
7、擬與用工單位簽訂的協(xié)議樣本。
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聯(lián)系方式
聯(lián)系我時,請說是在黃河口信息港看到的,謝謝!
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